1.按效果付费SEO推广的好处
最大限度地降低客户的风险
按结果付费方案的主要优点是客户只需为实际实现的排名和流量付费。这可以降低预算流失的风险，并允许您控制投资的有效性。
例如，我们的一位客户，一家在线体育用品商店的老板，就同意这种工作模式。结果，仅仅 4 个月后，我们就成功地将关键查询带到了 Yandex 的前 5 名，流量增加了 150%。仅根据获得的实际结果付款。
承包商积极性高
为一定比例的结果而工作的机构或自由职业者对实现设定的 KPI 非常感电报号码列表 兴趣。这会鼓励您竭尽全力并寻找最有效的晋升方法。
但在这里明智地选择表演者很重要。经验丰富的 SEO 专家非常重视自己的声誉，因此他们只承担现实的项目。如果有人以几美分的价格向您提供“堆积如山的黄金”，那么您很可能正在与新来者或彻头彻尾的骗子打交道。
支付系统的透明度和灵活性
按效果付费的 SEO 推广需要明确定义目标、指标和每项行动的成本。这不包括诸如“全面网站优化”之类的模糊表述。所有条件都在合同中确定，因此双方没有分歧的理由。
此外，付款可以分阶段累积。例如，20% - 进入前 10 名，30% - 进入前 5 名，50% - 进入前 3 名。或者每位吸引游客 5 卢布。这一切都取决于利基市场的具体情况和客户的能力。这使您可以随着时间的推移“分摊”SEO 成本。
2、绩效工资模式的弊端和风险
不保证时间安排
与传统的固定订阅费促销不同，当“为了结果”而工作时，遗憾的是，没有规定明确的截止日期。有太多因素影响排名增长的动态——网站的年龄、利基市场的竞争、当前优化的质量等。
平均而言，对于高竞争性和中等竞争性主题的年轻项目，预计至少需要 4-6 个月才能取得成果。对于有 SEO 错误包袱的旧网站，完全有必要进行全球审核和改进，从而大大延长了期限。
有时该计划对承包商来说是无利可图的
硬币的另一面是发起人也承担风险。没有固定的现金流；外部链接和专家工作的费用必须立即承担，利润必须稍后“收回”。
此外，结果不仅取决于优化者的能力，还取决于网站本身。过时的引擎、质量差的托管、错误的代码、薄弱的内容——所有这些都会使承包商的所有努力付诸东流。因此，适当的机构根据“结果”计划仔细选择要开展的项目。
预算的不可预测性
在支付位置和流量时，很难提前计算成本。毕竟，促销越成功，您需要支付的费用就越多。一方面，流量可以在销售中收回成本。但有时，企业主在固定预算范围内工作会更方便。
尽管如此，我们正在解决这个问题——我们可以就一段时间内的金额“上限”达成一致。而如果效果不理想，则返回经典版的订阅费。微妙之处总是被讨论。
