如何化解工作管理悖论,唤醒事业乐趣

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rahmanfayad
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Joined: Wed Dec 04, 2024 4:58 am

如何化解工作管理悖论,唤醒事业乐趣

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安德鲁·菲莱夫
安德鲁·菲莱夫
丰富的悖论
工作管理:整理您的技术环境
探索空间和 Wrike Integrate
悖论解决了
KonMari 方法是近几个月来最大的趋势之一。日本顾问兼整理专家近藤麻理惠 (Marie Kondo) 已成为 Netflix 超级明星和畅销书作家,她鼓励人们整理自己的空间,扔掉那些不再有用途或给我们带来乐趣的物品。正如其网站所述,“感谢他们为我们提供或曾经为我们提供的服务,然后将它们扔掉。”这一理念的范围远远超出了整理不需要的书籍或衣服的范围。公司是信息和工具过载以及工作管理困难的受害者,也可以从整理空间中受益。

丰富的悖论
今天的员工可以获得比我们几十年前想象的更多的数据和信息。他们可以向世界另一端的某人发送消息,并在几秒钟内收到回复。

尽管大数据和数字化转型对企业运营和盈利方式产生了令人难以置信的积极影响,但我们现在已经达到了一个临界点。在即时消息、电子表格和报告之间,员工被来自不同平台的信息淹没,因此他们不知道如何消除混乱并确定优先事项。这对他们的工作管理有直接影响。

根据RingCentral最近的一项研究,大多数用户每小时切换应用程序 10 次,这相当于每年损失 32 天的生产力。同一份报告表明,专业人士平均使用 4 个通信应用程序,其中 20% 的人使用 6 个或更多通信应用程序。

这些专业人员需要一个集成所有其他系统并不断提 阿尔巴尼亚 Whatsapp 电话号码列表 供最新信息的单一信息源,这样他们就不再需要从一个选项卡切换到另一个选项卡。这不仅使他们能够专注于最重要的任务,还可以提高生产力并减轻压力。

与此同时,IT 部门努力管理这些无数的工具,在访问权限和数据安全与透明度、可见性和协作之间取得平衡。除此之外,管理者在确保公司作为一个整体拥有相同的目标并提供一致的客户体验方面也遇到了困难。

这些看似矛盾的限制造成了丰富的悖论,这就需要新的工作管理方式。

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工作管理:整理您的技术环境
归根结底,所有公司都是由不同团队本身组成的大团队。从营销到销售,从客户成功到财务,它们都需要安全地连接起来,并且能够协同工作。

但当工作从一个团队转移到另一个团队时,进展和生产力就会减慢,甚至戛然而止。由于不同的团队使用不同的工具,传输通常很草率或根本不存在。项目落后于计划,目标未实现,并且时间浪费在寻找缺失的信息上。

SaaS 产品和应用程序的激增本应解决您甚至没有意识到的问题,但这并不意味着效率。是时候整理我们的数字环境了。重复项位于哪里?哪些工具未能兑现承诺?它们中的任何一个可以或应该连接吗?此外,哪些工具对提高可见性、安全性或客户体验没有任何作用?


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是时候简化我们的数字环境以提高效率、激发团队活力并给工作带来欢乐了。此步骤需要一个单一的解决方案,该解决方案可以实现自治和集成,同时充当连接人员、流程和技术的中央平台。

探索空间和 Wrike Integrate
当我在 2006 年推出 Wrike 时,我的目标是建立一个平台,避免混乱,促进同一团队成员之间或不同团队之间的协作和工作流程。我知道 Wrike 必须成为一个简单的数字工作空间,供个人、团队和跨职能部门进行协作并从中受益。

今天,我们在 Wrike 中推出两项令人兴奋的新功能来帮助我们实现这一目标:Spaces 和 Wrike Integrate。 Spaces 为我们的客户提供了一个干净、愉快的工作空间,而 Wrike Integrate 使 Wrike 与您最喜欢的工具的连接比以往任何时候都更加容易。

空间
解决工作管理的悖论,唤醒公司的快乐
Wrike 帮助用户使用文件夹、项目、工作流程和任务来组织和管理他们的工作。Spaces现在可以配置独特的工作环境,旨在汇集团队所需的所有信息和工具,而无需成为计算机或数学天才,并根据其需求的复杂性调整协作工作管理平台。
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