如果没有，那就考虑这么做。为什么？因为无论你的工作是什么，无论你和谁讨论，你都可以用平淡无奇、容易被遗忘的词语来描述你的工作，也可以用热情洋溢、令人印象深刻的词语来帮助你打开职业和社交之门——或者至少引发有趣的对话。
例如，当你在社交活动中遇到新朋友时，你可以介绍自己，说出你 匈牙利电话 姓名、职位和雇主。虽然可以接受，但这样的介绍也和日内瓦公约下战俘向俘虏者发出的标准“姓名、军衔和序列号”声明一样不具启发性。或者，如果情况允许，你可以对你的工作进行启发性、高影响力的描述，为活跃的交流提供素材。
以下是一个引人入胜、对话式的工作描述示例： 我是美国国家研究基金会的科学作家，该基金会为美国大部分科学技术学术研究提供资金，其中许多研究成果都改变了游戏规则。例如，该基金会甚至资助了一项导致破案的 DNA 指纹识别的研究。我将基金会的研究成果转化为公众可读的多媒体材料。 我喜欢在研究机构工作，因为它就像在学校一样，但我可以边学习边赚钱，而不是借钱学习。今天，我为一部关于水母种群爆炸式增长的视频撰写了脚本，视频名为“水母疯了！”
描述你的工作的提示：
以引人注目的事实或统计数据开头。
保持积极和热情。不要向陌生人发牢骚或抱怨！
解释为什么你的工作很重要且有意义。
通过强调您工作中的哪些方面最能引起受众的兴趣，来定制您的宣传方式。例如，在求职面试期间，解释您的工作如何让您在目标职位上表现出色。描述与您的目标职位要求相似的已完成项目的示例，并提供您成功的有形客观证据。解释您如何战略性地克服障碍和挑战、按时完成任务并充分利用/最大化资源。
在可能和适当的时候讲（短）故事。为什么？因为通过戏剧性叙述在概念上统一起来的故事就像粘在听众大脑上的语言魔术贴；它们令人难忘。保留一份与工作相关的动态故事列表，其中涉及不同类型的管理/监督挑战和成功以及幽默轶事，以便在不同的专业和个人环境中使用。
使用通俗易懂的语言。避免使用缩略词和技术术语。在大多数情况下，不要假设你对你的领域、雇主或项目有任何先验知识。你的推介越容易理解，越能满足受众的兴趣，你的推介就能越长时间地吸引受众的注意力。
保持积极和热情。不要向陌生人发牢骚或抱怨！
在对话中，通过询问对方的工作来鼓励对话。例如，询问他/她迄今为止职业生涯中取得的最突出的个人成就是什么。
无论您去哪里都请携带您的名片。
