вый, аутентичный — искренни

Singapore Data Forum highlights advancements in data-driven solutions
Post Reply
shiabsabdseo
Posts: 11
Joined: Sun Dec 15, 2024 6:24 am

вый, аутентичный — искренни

Post by shiabsabdseo »

Один из ваших конкурентов — классовый хулиган? Другой главный болельщик? Как личностные черты вашего бренда отличают вас от других? Давайте создадим пример, используя эти три общие черты: страсть, причудливость, аутентичность, подробное определение каждой из них. Как эти характеристики проявляются в том, как вы общаетесь со своей аудиторией? Как они проявляются в создаваемом вами контенте? Как они появляются в ваших тематических темах? Давайте продолжим этот пример: страстный — выразительный, восторженный, искренний, ориентированный на действие причудливый — непочтительный, неожиданный, противоречий, заслуживающий доверия, привлекательный, прямой.

Создайте диаграмму голоса бренда, определив голос список номеров whatsapp вашего бренда, проиллюстрируйте, как он конкретно проявляется в вашем контенте. Эта таблица голосов брендов является важным справочным инструментом, позволяющим гарантировать, что в вашем контенте (тексте и визуальных элементах) постоянно используется один и тот же голос. Включите три строки для каждой из основных характеристик, сопровождаемых тремя столбцами: краткое описание, что можно и чего нельзя. При необходимости добавьте строку для второстепенных характеристик, требующих дополнительных пояснений.

Image

В этом примере слово «непочтительный» является родственным словом, и его следует уточнить, чтобы команде было ясно, как оно определяется (т. е. бросить вызов статус-кво или быть язвительным).masterthis: Content Management & Операции | Бесплатное цифровое мероприятие в декабре. Зарегистрируйтесь. Перейти к контенту. Институт контент-маркетинга, реклама, связь с нами, подписка, поиск. ..историиресурсытемыисследования Insightstraining & Разговоры, принадлежащие образовательным событиям: как создать контент, который приведет к нишевым обсуждениямЛью Фам | Опубликовано: апрель , | Руководители, занимающиеся созданием контента, не находят в контенте интеллектуального лидерства всего такого познавательного.
Post Reply