Page 1 of 1

Как стратегии видеомаркетинга могут повысить эффективность продаж

Posted: Thu Dec 05, 2024 4:26 am
by suiiiii777
тратегий продаж. Вам нужно оглянуться назад, чтобы оценить, насколько далеко продвинулась профессия; со времен холодных звонков и презентаций от двери к двери продажи в 21 веке радикально отличаются от прошлых десятилетий во многих отношениях.

Как использовать видеомаркетинг для стимулирования продажВ то время как базовые философии все еще выдерживают испытание временем, инструменты социальных сетей и видеоплатформы превратили продажи в совершенно новую игру. И вот здесь наличие правильной стратегии поддержки продаж становится критическим фактором вашего успеха.

Обеспечение продаж, определяемое глоссарием Gartner как «действия, системы, процессы и информация, которые поддерживают и продвигают основанное на знаниях взаимодействие по продажам с клиентами и потенциальными клиентами», подразумевает создание и реализацию системного подхода к продажам.

Речь идет о внедрении эффективности, макс Число данных WhatsApp в Египте: 5 миллионов мально широком практическом применении проверенных стратегий, которые можно проанализировать на статистическом уровне для измерения результатов, выходящих за рамки простого заключения сделки.

Для многих современных специалистов по продажам и цифровых маркетологов эта эффективность повышается за счет использования видеостратегии. Видеосистемы теперь могут поддерживать себя исключительно через социальные сети, предлагая кладезь потенциальных клиентов, с которыми можно связаться с помощью телефона в кармане.

Видеоролики открывают путь к стратегии стимулирования продаж на основе цифр, используя возможности платформ управления видеоконтентом или сайтов социальных сетей для сбора данных о потенциальных покупателях способом, который больше опирается на научный метод, чем на интуицию.

В противовес этому уровню эффективности традиционные тактики продаж могут быть огромной тратой ресурсов, которая приводит к разочарованию, тупикам и выгоранию сотрудников. В одном из материалов Forbes отмечается, что торговые представители по-прежнему тратят более часа в день на такие задачи, как исследование клиентов, а также еще 1-2 часа на решение проблем с продуктами и технических проблем, которые больше подходят для других членов команды.

Оптимизация необходима в 2020 году. Благодаря современным возможностям, таким как социальные сети с поддержкой видео, становится ясно, что стратегии стимулирования продаж, в которых видео является основным направлением, предлагают многообещающий путь к повышению эффективности и максимизации роста.

Ниже представлены четыре стратегии повышения эффективности продаж на основе видео, которые вы можете начать внедрять в своей команде по продажам, чтобы повысить производительность.

Image

#1: Начните с самого начала
Одним из первых шагов, которые вы можете предпринять для улучшения своей стратегии стимулирования продаж, является внедрение новой философии с самого начала, в процессе адаптации новых сотрудников.

Первым приоритетом должно стать смещение фокуса на онбординге для представления ваших видео-ценностей продаж. Вместо того чтобы тратить время на прохождение устаревших процессов обучения, только чтобы попросить торговых представителей отучиться от них позже, составьте программу, которая нацелена на будущих членов вашей команды по продажам и формирует сильные привычки с самого начала.

Этот проект будет иметь два аспекта. Во-первых, это означает обучение новых сотрудников видеостратегиям, от того, как взаимодействовать с клиентами с помощью видео, до фактического создания и редактирования видео. Это также означает найм членов команды по продажам, которые имеют опыт в этом типе стратегии поддержки продаж, что также требует поворота от менеджеров по найму.

Тип работы и обучения с использованием видеоэлементов не обязательно будет сильно отличаться от того, с чем сталкиваются нынешние сотрудники, и могут возникнуть некоторые возможности для сплочения команды путем «убийства двух зайцев одним выстрелом», проведения интегрированных учебных групп с участием новых и существующих сотрудников.

Второй компонент этого включает использование видео в качестве обучающего средства. Используйте видео в качестве основной системы доставки для адаптации, создав библиотеку инстру