获诺贝尔物理学奖的

[prisilaBP]

2018 年 2 月 3 日星期六 13:00 开始（计划于 19:00 结束）
【Venue】 早稻田大学
【Target】 博士课程、综合博士课程、博士后课程
2017年11月27日"高级数据相关人力资源开发计划"启动研讨会"开发谁将领导社会的人力资源5。0"参与预注册已结束。 2017年8月11日"高级数据相关人力资源开发计划"启动研讨会"开发谁将领导社会的人力资源5。0"我们已经开始申请参与。 2017年3月10日"WASEDA EDGE-NEXT 形成人力资源开发共创生态系统启动研讨会"我们已经开始申请参与。
加州大学圣塔芭芭拉分校教授中村修二和协和公司首席建筑师兼董事长中岛聪将进行讲座和小组讨论。
详细信息/参与申请在这里 2017年9月28日秋季学期主题信息更新。
的《创业专题讲座C》、 的《创业专题讲座B》、 的《博士实践专题讲座A》、 的《创新导论α》、 '创新导论β、 的创新与技术实践阿尔法、 "创新与技术实践。beta。"、 "商业模式设计 "、 的创新创造思维方法二、 的《全球商业传播基础》、 "高级全球商业通讯 "、 的商业模式假设验证（必备）、 的商业模式假设验证（溢价）我们已经开始注册科目。 2017年9月28日电报数据 秋 季学期科目"创新简介α:下一代创新者的要点―"添加。 2017年7月10日由早稻田大学领导的财团已入选 2017 年下一代企业家发展项目（EDGE-NEXT）,该项目是 EDGE 计划的后继项目。
【EDGE-NEXT 形成人力资源开发的共同创造生态系统】
牵头机构:早稻田大学
合作机构:滋贺医科大学、东京理科大学、山形大学
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博士人员的职业发展课程 职业咨询和求职支持 长期实习 活动/研讨会
朝日彻Toru Asahi,博士职业中心主任兼科学与工程学院教授早稻田大学博士职业中心的成立旨在培养高素质的博士人力资源,他们不仅负责学术界,还负责创建新产业。许多博士和硕士学位的学生不想在大学继续研究,而是想在公司找到工作并参与研发或业务。
在这个中心,我们提供通过中长期实习（包括海外实习）亲身体验企业领域的机会。我们还致力于与工业界、学术界和政府领域的高层领导人建立联系,并提供机会接受活跃于社会的各个领域老年人的建议和支持。此外,我们致力于通过实践节目提高沟通技巧、演讲技巧和提问技巧,以便我们能够准确地向国内外的听众传达研究成果和自己的想法。2014年以来,我们还一直在实施一项教育计划,以培养能够创造创新的企业家和内部企业家。
资源匮乏的日本在面临少子化、老龄化社会的情况下,要保持繁荣,就必须发展具备专业知识和社交技能、能够在世界舞台上发挥积极作用的人力资源。WASEDA Vision 150旨在培养所有领域的全球领导者,博士职业中心将在这方面发挥作用,为博士和硕士学位学生提供广泛的职业设计,跨越文科/科学的界限。