”测量与生活体验和对它们的欣赏密不可

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这就是为什么在调查中，表述方式通常会诉诸某种主观性：不是直接询问人们是否遭受过歧视，而是询问他们对这种现象的看法：“ 你认为自己遭受过歧视吗？ ”，“ 你认为自己受到了不公平的对待吗？ “，“ 你会这么说 。 分。有些人谈论“歧视的感觉”、“歧视意识”，而其他人则关注“自我报告的歧视经历”。

过去30年来，“歧视”概念在公开辩论中的传播使得该术语在统计调查中更加容易使用。另一方面，人们对歧视问题和/或某些歧视理由的敏感度可能有所增加，导致他们今天比过去更频繁地 墨西哥 Whatsapp 数据 将同样的经历描述为歧视。虽然现在问句中经常使用“歧视”一词，但除了“歧视”之外，还会使用“不平等”、“不利”、“差别”或“不公平”待遇等表述来代替“歧视”。辱骂、嘲讽等不再被提及；这不是歧视。

每次调查的时间范围都有所不同，记录的歧视事实可以追溯到一年前、五年前，甚至涵盖人们的整个一生。

调查通常旨在查明人们因何原因以及在何种情况下受到歧视：
■ 许多问卷分几个阶段进行，首先询问人们遭受歧视的经历，然后询问假定的原因，但很少以详尽的方式（迄今为止法律禁止的歧视原因超过 25 种）或将它们分组；它们几乎总是包含“其他”模态（通常具有明确的答案，可以排除一些错误的答案）。有关歧视地点或区域的问题有时会使询问更加完整。我们还能够解决这一经历对人们的生活造成的影响以及他们为应对这一经历而采取的行动。